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青岛海湾集团有限公司所属企业海湾设计研究院职业经理人招聘公告

发布时间:2024-03-05   信息来源:   浏览量

概要:

 

一、招聘单位简介

青岛海湾化工设计研究院有限公司隶属市直国有大型化工企业青岛海湾集团有限公司,是以工程设计、工程咨询、工程管理为主业的综合性设计院。

公司拥有化工石化医药行业甲级、电力行业(火力发电)专业乙级、环境工程(大气污染防治工程、固体废物处理处置工程、水污染防治工程)专项乙级、建筑行业(建筑工程)乙级、市*行业(热力工程)专业乙级等工程设计资质,可从事上述资质证书许可范围内相应的建设工程总承包业务以及项目管理和相关技术与管理服务;拥有公用管道GB1、GB2级,工业管道 GC1、GC2、GCD 级压力管道特种设备设计许可证;拥有固定式压力容器规则设计许可证;拥有工程咨询单位甲级资信,可从事该范围内的编制项目建议书、编制项目可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告等业务。

公司现有员工120余人,其中工程技术应用研究员1人,高级工程师53人,工程师28人,具有各类国家注册工程师43人。公司技术力量雄厚,专业设置齐全,设有总图运输、化工工艺、热工工艺、设备、建筑、结构、电气、电信、自控、给排水、暖通、外管、技术经济及概预算等专业。

公司办公设施齐全,软、硬件设施先进。二十多年来,公司完成了大量的工程设计项目。在化学工程、热电工程、工业与民用建筑、环境工程等方面具有丰富的工程设计经验。

在化学工程领域,先后完成了200多个化工工程项目以及20余个医药行业、农化行业设计项目,在无机化工、有机化工方面均有大量成功的工程设计案例。

在热电工程领域,公司完成了多座热电厂设计,同时还完成了数百公里的城市蒸汽管网和数百万平方米的室内采暖工程设计。其中,承接并完成青岛市最早的集中供热项目设计和青岛市最大的热电厂设计。

在工业与民用建筑领域,公司完成了青岛高科技工业园新加坡环宇集团公寓、别墅群等多处民用建筑设计及多处单体建筑面积达数万平方米的工业建筑设计,以及办公楼、综合楼、宿舍楼、餐厅等公共建筑设计,由公司设计的工业与民用建筑造型别致,投资合理,深受用户喜爱。

在工程施工管理领域,公司先后完成了年产20万吨复合肥项目工程的施工管理、年产30万吨复合肥项目、15万吨/年挤压法复合肥项目、白泥与发电厂二氧化硫双向治理项目、40万吨/年乙烯氧氯化氯乙烯项目施工管理、40万吨聚氯乙烯项目工程管理、24万吨/年高端聚碳酸酯用双酚A项目、两段式热煤气发生炉技术升级改造项目等。

公司具备与国外大型设计公司及工艺包提供商进行合作的技术能力。近5年来,已成功与美国KBR、美国Badger,英国INEOS,荷兰KVT,日本氯工程等大型国外工艺包提供商进行了成功的合作,完成工程设计项目近10项,产品包括VCM、SPVC、双酚A、苯酚丙酮、氯碱等,项目投资规模从几亿元至十几亿元不等。

公司2004年通过ISO9001国际质量管理体系认证;2018年被认定为“国家高新技术企业”、青岛市聚苯乙烯新材料工程研究中心,2020年被认定为青岛市聚苯乙烯新材料研发与设计技术创新中心。2019年山东省氯碱科技创新委员会设立在该公司。

公司拥有40多项国家和部级专有技术和专利技术,有20多个项目获省、市级奖励,包括:优秀设计奖、优质工程奖、优秀基础工作奖、计算机优秀软件奖,其中“蒸汽煅烧炉自身返碱技术”还获得了尤里卡国际发明博览会铜奖。

 

二、招聘职位

青岛海湾化工设计研究院有限公司副院长共计3名。分别为:

(一)分管设计管理副院长兼总工程师1名,岗位职责包括但不限于:

1.负责工程设计、咨询、工程管理的规范标准等的技术管理工作;

2.参与生产项目的组织和总体策划,对设计项目产品质量总负责;

3.负责开展技术管理、技术创新,主持司管项目设计各阶段的评审,组织设计质量评定工作;

4.负责解决专业设计和业务建设中的重大技术问题,提出改进和提高设计质量的措施;

5.负责公司特种设备资质的取证、升级、换证、变更及日常维护相关工作,以及公司专利、软著等申报工作;

6.负责研究制定本企业的技术*策,掌握和处理全院设计生产中的重大技术问题,对设计技术管理负全责;

7.负责组织编制设计生产技术措施,对采用的新技术、新工艺、新产品运用的安全性负全责,跟踪研究专业技术发展方向及动态,编制专业发展规划和计划。

(二)分管综合管理的副院长1名,岗位职责包括但不限于:

1.负责组织制定人力资源管理战略规划;

2.负责公司员工调配、培训、考核工作;

3.负责公司人力资源管理、行*事务、后勤保障和支持工作;

4.负责建立公司质量管理体系、实施产品质量检查与监控、贯标管理等工作;

5.全面负责公司资质的取证、升级、换证、变更及各类资质日常维护相关工作;

6.负责电气、自控、土建、设备等专业的生产管理和技术管理工作;

7.负责公司企管法务、固定资产等相关管理工作。

(三)分管工程管理副院长兼安全总监1名,岗位职责包括但不限于:

1.负责工程施工承包的安全、质量、进度、环保、费用管理工作;

2.执行与工程有关的技术标准、规范和质量管理体系文件等相关要求;

3.贯彻执行*工程建设管理*策、规章制度和实施办法;

4.全面负责公司安全管理工作;

5.组织制订、修订公司安全生产制度,落实安全生产责任制;

6.严格落实职责范围内发生的重大安全事故的调查处理,并及时向上级报告;

7.适时召开公司安全生产工作会议,及时解决安全生产中存在的问题。

 

三、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产*领导和社会主义制度,拥护中华人民共和国宪法,带头践行社会主义核心价值观。

3.具有良好的*治素质和道德品行。

4.有强烈的事业心、责任感,忠于职守,爱岗敬业,创新能力强,有大局意识和奉献精神,有较强的团队意识和集体荣誉感,坚决贯彻执行上级指示精神;

5.具有较强的经营管理及沟通协调能力,领导决策能力,敏锐的洞察力,善于发现、分析、解决问题。

(二)任职资格

1.本科及以上学历,化学工程与工艺或化工设计相关专业(包括工艺、电气、热能、设备等专业)。

2.50周岁以下,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

3.高级工程师及以上专业技术职务。

4.具有5年以上化工石化医药行业甲级及以上设计院工作经验,担任设计院中层正职及以上职务满3年,或担任设计院副总经理及以上职务满1年。

5.具有履行岗位职责所必需的技术管理、施工管理、质量管理或综合管理等方面的专业知识,熟悉国家省市相关*策法规,工作业绩比较突出,主持过1个以上大中型石油化工类项目的设计、采购、施工或管理工作,精通大型项目的设计、采购、施工或管理工作,具备对设计或施工进度、质量、安全、成本等方面的控制和优化能力。

6.具有注册化工工程及其它设计相关注册执业证书优先。

有关资格条件的时间计算均以2023年12月31日为截止时间。

(三)负面清单

有负面清单所列情形之一者,不得报名:

1.无民事行为能力或者限制民事行为能力;

2.因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.被开除*籍、开除公职的人员;

4.因违纪违法被企业解除聘任合同的人员;

5.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未做出结论的人员;

6.受纪律处分期间或者影响期限未满的人员;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

8.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未满三年;

9.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未满三年;

10.与聘任企业有任职回避情形的人员;

11.法律法规规定不得报名的其他情形。

 

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过国有企业招聘网、青岛海湾集团有限公司官方网站等载体向社会公开发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名时间:2024年3月12日-3月19日,以邮件收到时间为准,过期不予受理。

2.报名方式:本次招聘只接受网络报名,不接受现场、电话、信函等其他方式报名。

应聘者将报名材料整理为压缩文件(文件命名为:应聘岗位+姓名+应聘者联系电话)发送至hwzp@qdhw.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+应聘者联系电话”。

3.报名材料

(1)青岛海湾集团有限公司公开选聘职业经理人报名表(附件),按要求填好信息,插入1寸近期免冠彩色电子照片1张;

(2)近3年主要工作业绩报告(附件);

(3)身份证复印件(正反面);

(4)学历学位证书及中国高等教育学生信息网和中国学位与研究生教育信息网的学历学位认证报告(包括本科、研究生阶段,应聘人员如有国外学历学位的,须提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件);

(5)相关资格证书(职称、职业资格、执业资格、专业成果及重要奖励等);

(6)任现职证明文件等材料。

以上材料命名格式为“姓名+文件内容”(例:张某+身份证),第(1)、(3)-(6)项材料均为电子扫描件。

集团公司承诺对应聘人员提交的有关材料进行保密,应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格。

4.资格审查

根据岗位任职条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。海湾集团将通过电话、短信、电子邮件等方式通知审查通过者参加综合测评,未通过者不再另行通知,请应聘者保持通讯畅通。

(三)综合测评

对通过资格审查的应聘人员进行综合测评,测评方式包括笔试、面试等。测评重点考察应聘者基本素质、履职所需的专业技术和安全环保知识、经营管理能力等。根据笔试情况,在合格的应聘人员中,每个岗位由高分到低分确定最多5位应聘者进入面试环节。每个岗位笔试合格者不足5人时,按实有人数确定进入面试环节的人选。

未参加综合测评的应聘人员视为自动放弃应聘资格。

(四)体检与考察

根据综合测评情况,在合格的应聘人员中,每个岗位由高分到低分确定3位应聘者进入体检范围人员,组织统一体检。综合测评合格者不足3人时,按实有人数确定体检人选。

对体检合格人员,根据综合测评情况由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选。

考察工作由海湾集团会同聘任单位共同组织开展。主要考察应聘人员的*治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律、与职位的匹配程度等。考察时,考察对象须提供报名材料原件给考察组进行资格复审。

出现体检、考察不合格,或者本人主动放弃应聘资格的,聘任企业可根据综合测评情况决定是否从综合测评合格的人员中递补考察对象。经研究认为确无合适人选的,可以不确定体检、考察人选。

(五)公示

根据综合测评、体检和考察情况,由海湾集团*委会研究确定拟聘任人选建议。结果在青岛海湾集团有限公司网站进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期满,没有问题或者所反映问题不影响聘任的,按集团公司相关规定办理聘任手续。

(六)办理聘任手续

市场化选聘的职业经理人,按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则,由海湾化工设计研究院与聘任人选签订劳动合同,由海湾化工设计研究院董事会与聘任人选签订聘任合同,按职责分工签订年度、任期目标管理责任书。

正式聘任人员实行任期制,每届任期三年,实行一年的试用期,试用期按规定享受相应待遇。试用期满,经试用考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任职务。任期届满,根据任期考核结果,符合续聘条件的,按程序由海湾化工设计研究院董事会续聘;不合格的不再续聘。职业经理人在聘任期间,未经同意不得兼任其他职务。

(七)薪酬待遇

按照“业绩与薪酬双对标”的原则,根据所承担任务及履职表现确定薪酬,薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标。具体薪酬面议。

(八)其他事项

1.应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责,如与事实不符,一经发现,取消应聘资格。

2.应聘人员应提供准确的联系方式,包括电话及邮箱。在整个招聘期间必须保持通讯畅通,如通讯方式如有变化,应及时告知。招聘期间,我公司将通过电话、短信及邮件方式告知资格审核、综合测评、体检考察等各招聘环节的具体安排,因本人原因错过重要信息而影响应聘的,责任自负。

3.应聘人员不按规定的时间、地点要求参加招聘各环节工作,视作放弃资格。

公告未尽事宜,由海湾集团人力资源部负责解释。

 

五、咨询及监督电话

报名咨询电话:0532-89076029 

监督举报电话:0532-89076033

青岛海湾集团有限公司网址: http://d6j2l3.oiew.cn

                        

                 青岛海湾集团有限公司

2024年3月5日

 

 



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